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3-4 Job Description – 転職活動の最初の一歩

マサトが転職した時の経験をもとに、転職時に最初に行うアクションの一つである求人票(Job Description)を具体的に取り上げて見てみました。

1:00 求人票 Job Description、2:45 SREホールディングス、14:50 アクセンチュア、25:55 Woven Planet Holdings

求人票 Job Description

  • 求人票を見ることは、転職先を探す際に最初に行うアクションの一つ。
  • マサトの経験をもとに、具体的な求人票を取り上げて、どういう情報が書かれているか、どういう情報を読み取ればよいか、などを話していきます。

SREホールディングス

  • SONYのグループ会社。Webpageはこちら
  • 2014年創業のスタートアップ。産業分野は不動産テック。
  • 経済産業省のDX銘柄2021でグランプリを受賞
  • AIコンサルタントに注目してみます。実際の募集要項はこちら
  • スタートアップのためか、会社概要から求める人材像までかなりしっかり書かれている印象。

アクセンチュア

  • テクノロジーコンサルタント(公共サービス・医療健康領域)Accenture Technology – TGP-AS-H&PS/ All Level。実際の募集要項はこちら
  • 大企業のため、カルチャーなどは求人票とは別のWebpageに記載されている。募集要項だけでなく、会社のWebpageを色々と調べてみよう。

Woven Planet Holdings

  • Woven Planet Holdings、TRI-AD(Toyota Research Institute – Advanced Development)が前身。Woven CityのWebpageはこちら
  • 募集要項の一覧はこちら。英語で書かれている!
  • 例:Business & Service Manager, Energy Business Planning
  • テキストマイニングし頻出単語や重要な意味を持つ単語を調べることで、この職種で重視されているとマサトが感じたこと:
    • ベンダーやToyotaなどと協力して業務を遂行すること
    • 成果物の設定、リスク評価、プロジェクトの予算やスコープをマネジメントできること

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