管理会計最終回として、経営戦略と管理会計の関係について話しています。
0:50 前回の振り返り、1:45 経営戦略と管理会計、4:50 Strategy Map、24:40 Balanced Scorecard、29:21 Action Plan
前回の振り返り
- 管理会計は、社内の動きをお金の観点で測定、分析できる手法
- コストの把握方法はTD-ABC、時間駆動型活動原価計算。
- Performanceの測定、利益分析の観点として、Whale curve、Customer Life Time Value、Variance Analysis
今回のテーマ:管理会計を経営戦略にどう生かすか
- 管理会計は戦略の実行段階でとても重要。Planningだけじゃなく実行して初めて戦略は意味がある!
- ModelはStrategy Map + Balanced Scorecard + Action Planの3つで構成
- Strategy Map と Balanced Scorecardの組合せでStrategyを表現し、Action Planを策定。Action Planの達成度を管理会計の各種分析手法で解析。
- “If you can’t measure it, you can’t manage it. If you can’t manage it, you can’t improve it.” – Peter Drucker
Strategy Map:戦略的目標の構造化手法
- 4つの観点で戦略的目標strategic objectivesを分解し、4. Learning & Growth から 1. tangible outcomesへの貢献経路を矢印で表現
- Financial:tangible outcomesを定義
- Customer:valueのsourceを定義
- Process:cusotmerとstakeholderに価値を提供する社内プロセスを定義
- Learning & Growth:必要なintangible assetを定義
- ObjectivesのGuidelines
- verb + nounで簡潔にエッセンスを記述
例:Good: Provide customer-focused solutions, Bad: customer satisfaction - プロジェクトを含めないようにする
例:Good: Understand customer behavior, Bad: Implement Customer Relationship Management system - 1つのmapにstrategic objectivesは15-25個程度。financialは1/5以内に抑え、40%ぐらいを社内プロセスに。
- verb + nounで簡潔にエッセンスを記述
- システムダイナミクスみたい!
Balanced Scorecard:戦略実行時の具体的な目標を記述
- 各Strategic Objectivesに対応する、測定量とそのtargetの対応表。測定量とtargetは1:1。
- 一つのstrategic objectivesに対して測定量を1個か2個設定 => 一つのmap全体で~30個程度
- 例:利益率10%増、ランキング1位
Action Plan:戦略実行時の具体的なプロジェクトを記述
- Balanced Scorecardのtargetを達成するためのinitiative/projectと予算の対応表
- 例:Itinitative: CRM system、予算: $10MM
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